研究企業文(wen)化不僅(jin)要了解(jie)(jie)企業文(wen)化的(de)(de)元素，還要理解(jie)(jie)企業文(wen)化的(de)(de)結構。
培(pei)訓(xun)(xun)課程開發是指依據一定(ding)的(de)培(pei)訓(xun)(xun)目標要求，按照一定(ding)的(de)原則、程序和方(fang)法，確定(ding)與培(pei)訓(xun)(xun)目標相適(shi)應的(de)培(pei)訓(xun)(xun)教(jiao)學(xue)內容、教(jiao)學(xue)方(fang)式和評價(jia)方(fang)式，最終形成培(pei)訓(xun)(xun)課程文件的(de)活(huo)動過程。
國有企(qi)業人(ren)力(li)(li)資源管(guan)理(li)加(jia)快數字化(hua)(hua)轉型(xing)，是優化(hua)(hua)人(ren)力(li)(li)資源管(guan)理(li)效(xiao)能、發揮自身人(ren)才優勢、打造企(qi)業核(he)心競爭的(de)必由之路。
